จป.คือใคร

ทั้งหมดทั้งสิ้น ก็อยู่ที่ว่า สถานประกอบการนั้นต้องการอะไร ต้องการแค่ใบเซอร์ หรือต้องการวัฒนธรรมองค์กรและคนที่ทำหน้าที่ได้อย่างครบถ้วน ไม่เใช่ความปลอดภัย เอาไว้ก่อน

จป. ย่อมาจากอะไร

จป.ย่อมาจาก เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ซึ่งหลายคนเข้าใจไปเองว่า เป็นแบบเดียวกับ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยกระมัง คนที่ยืนตะเบ๊ะอยู่หน้าประตูเข้าโรงงานหรือหมู่บ้าน

จป.ไม่ใช่ รปภ. แม้ว่าทั้งคู่จะรักษาความปลอดภัยเหมือนกัน นี่คือความแตกต่าง

จป. มีหน้าที่รวมๆในการให้คำแนะนำ เสนอแนะและดำเนินการเพื่อให้เกิดความสอดคล้องกับกฏหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ซึ่งกฏหมายเหล่านั้นมุ่งเน้นไปที่การป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และการเจ็บป่วยจากการทำงาน รวมไปถึงการป้องกันเหตุการณ์ร้ายแรงอย่างไฟไหม้ สารเคมีรั่วไหล เหล่านี้เป็นต้น จป. ป้องกันเหตุร้ายที่ไม่คาดคิด ไม่พึงประสงค์ ไม่วางแผนล่วงหน้า

รปภ. ป้องกันเหตุร้ายที่มีคนประสงค์ คาดหวังผล ต้องการให้เกิด เช่นขโมยทรัพย์สิน ทำร้ายร่างกาย วางเพลิงเผาทรัพย์ เป็นต้น เขาต่างกันตรงนี้

จป.ตามกฏหมาย มีสองแบบ คือ เป็น จป.เพราะมีตำแหน่งเป็น หัวหน้างาน ไม่ว่าจะเรียกว่าอะไร และเป็นผู้บริหาร ถ้าคุณอยู่ในสถานประกอบการประเภทที่ 1 และ 2 ต่อให้มีคนงานแค่สองคน ก็ต้องมี จป.หัวหน้างานและ จป.บริหาร ส่วนสถานประกอบการอย่างโรงแรม โรงพยาบาล ศูนย์การค้า ถ้ามีคนงานมากกว่า 20 คน ก็ต้องมี จป.หัวหน้างานและบริหาร ถ้าไม่อยากเข้าข่าย ก็ปลดคนออกให้เหลือไม่เกิน 19 คน ก็ไม่ต้องมี จป.

จป.อีกประเภท คือ คนที่ได้รับมอบหมายให้เป็น จป.เต็มเวลา ก็มีตั้งแต่ จป.เทคนิค ซึ่งสถานประกอบกิจการที่มีคน 20 คนขึ้นไปแต่ไม่ถึง 50 คน ต้องมี และหากสถานประกอบกิจการมีคน 50 แต่ไม่ถึง 100 คน ก็ต้องมี จป.เทคนิคขั้นสูง ส่วนโรงงานไหนมีคน 100 คนขึ้นไป ก็ต้องใช้ จป.วิชาชีพ

ทำอย่างไรถึงจะได้เป็น จป.

  1. เป็นลูกจ้าง ในตำแหน่ง หัวหน้างาน หรือบริหาร
  2. เข้ารับการอบรม 2 วัน สำหรับ จป.สองแบบแรก
  3. สอบผ่าน ต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่า 60 เปอร์เซ็น และเข้าเรียนไม่น้อยกว่า 60 เปอร์เซ็น
  4. นายจ้างแต่งตั้ง

มีคุณสมบัติครบ ก็ได้เป็น จป.อย่างตั้งใจ (บางคนก็ไม่ได้อยากเป็น แต่ถูกบังคับมาเป็นทอดๆ กฏหมายบังคับนายจ้าง นายจ้างบังคับลูกจ้าง ก็ส่งคนมาเรียน หรือไม่ก็อบรมในสถานที่โรงงาน เข้าเรียนบ้าง ไม่เข้าเรียนบ้าง เอาคนอื่นมานั่งเรียน ทำข้อสอบแทนบ้าง ก็มีบ่อยๆ)

ค่าฝึกอบรม ก็มีตั้งแต่ราคาหลักร้อย ไปจนถึง 3000-4500 บาทต่อคน ขึ้นอยู่กับหน่วยฝึกอบรมว่าเขามีต้นทุนอย่างไร ที่ไหนใช้วิทยากรที่มีประสบการณ์ทำงานมาอย่างโขกโชน เป็นผู้บริหารระดับมือโปร พูดได้ทั้งไทยอังกฤษ มีใบรับรองจากนานาชาติ ก็แพงหน่อย ที่ไหนเอาวิทยากรที่เพิ่งจบใหม่ ไม่ได้ทำงานเป็นเรื่องเป็นราว แต่มีทุนเปิดบริษัทอบรม ก็ราคาไม่แพง สองสามร้อยก็ยังพอหาได้

ทั้งหมดทั้งสิ้น ก็อยู่ที่ว่า สถานประกอบการนั้นต้องการอะไร ต้องการแค่ใบเซอร์ หรือต้องการวัฒนธรรมองค์กรและคนที่ทำหน้าที่ได้อย่างครบถ้วน ไม่เใช่ความปลอดภัย เอาไว้ก่อน

หวังว่าคงเห็นภาพชัดเจนขึ้น

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Blog Archive

การเริ่มงานวันแรกของเดย์

“ที่รัก ผมได้งานแล้วนา วันนี้ผมเริ่มงานวันแรก ตื่นเต้นที่สุดเลย” เดย์ เดวิส ส่งข้อความหาแฟนสาวเก้าสิบนาทีก่อนที่เขาจะถูกเครื่องจักรหนีบจนเสียชีวิต บทความนี้น่าจะเป็นเครื่องย้ำเตือนทั้งลูกจ้างและนายจ้างให้ตระหนักมากขึ้นเกี่ยวกับความปลอดภัย

Read More »
builder, overcoming, labor-2382518.jpg

การป้องกันอันตรายจากงานขุด

อุบัติเหตุดินและแผ่นปูนถล่มทับร่างคนงาน ระหว่างการขุดแนวท่อระบายน้ำ แนวทางด่วน ถนน พระรามสอง อีกแล้ว สะท้อนความล้มเหลวของ การบริหาร จัดการ และมาตรฐานความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของประเทศไทย ไม่น่าแปลกที่จะมีอุบัติเหตุทำนองนี้เกิดขึ้นรายวัน ทั้งๆที่ ประเทศไทย มีกฏหมายความปลอดภัย ในระดับ พระราชบัญญัติ ที่กำหนดโทษนายจ้างสูงถึงขั้นติดคุกติดตารางหากไม่ดำเนินการตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในกฏกระทรวง เหตุการณ์แบบนี้ถ้าไปเกิดที่อเมริการ OSHA ของที่นั่นเขาปรับนายจ้างกระอักเลย

Read More »

ถล่มทะลาย

แผ่นดินไหว อาคารถล่ม มีคนเจ็บ คนตาย ถูกฝังอยู่ใต้ซากปรักหักพัง ทีมกู้ภัยเร่งค้นหาผู้รอดชีวิต นอกจากซากอิฐซากปูนถูกขุดคุ้ยออกมา สังคมจับตารอคอยความจริงที่กำลังจะถูกเปิดโปง ความฉ้อฉลที่ส่งผลให้ตึกทั้งหลังพังครืนลงมาในชั่วพริบตา ใครกิน ใครโกง ใครเป็นไอ้โม่งที่อยู่เบื้องหลังความหายนะคราวนี้ อ่านต่อ

Read More »
people, group, many-3137672.jpg

จ่อว่าจะจับ VS ปรับโดยไม่ต้องจ่อ

ผมพูดถึงแง่มุมกฏหมายความปลอดภัยอยู่บ่อยๆ และมักจะหยิบยกการบังคับใช้กฏหมายความปลอดภัยมาเปรียบเทียบกันระหว่าง OSHA ของอเมริกา และ โอชา ของไทยแลนด์ (แต่น แต้น) ว่าเขามีลีลาในการลงดาบอย่างไร ก็ต้องบอกว่า ของ โอชา ไท้แลน เวลาจะลงดาบ ก็จะต้องฟ้อนไปรอบๆ มีดาบเล่มเบ้อเริ่มในมือ อย่างดาบในมาตรา 53 สามารถลงดาบนายจ้างที่ไม่ทำตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในกฏกระทรวง

Read More »

อบรมทำงานบนที่สูง

      เครดิตภาพประกอบ การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่ระทึกใจผู้เข้ารับการอบรมสุดสุด ที่ครูฝึกได้โชว์พราวด์ แสดงสตั้นท์โชว์เรียกเสียงฮือฮากรีดกร๊าด ก็มีหลายหลักสูตรทีเดียว แต่ละอย่างก็เสียวไปคนละแบบ อย่างอบรมความปลอดภัยการทำงานบนที่สูงนี่ก็ เน้น ให้ผู้เข้าอบรมใส่ Full Body Harness แล้วให้ได้มีโอกาสไปห้อยต่องแต่ง แล้วฝึกใช้ Rope Grab ใช้อุปกรณ์ในการหย่อนตัวลงมาให้ถึงพื้น

Read More »

เรื่องของ สี่ผู้

    ที่อับอากาศ เป็นมฤตยูที่คร่าชีวิตของคนงานเป็นอันดับต้นๆ พอๆกับการตกจากที่สูงและการถูกไฟดูด ไฟช๊อต ต่างกันนิดก็ตรงที่ว่า ที่อับอากาศมักจะตายคราวละหลายๆคน ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น มันเป็นความเข้าใจผิดๆว่า เวลาเข้าที่อับอากาศ ต้องเข้าไปคราวละหลายๆคน เผื่อว่าเวลาเป็นอะไรจะได้ช่วยกันออกมาได้ อันตรายในที่อับอากาศมีสองลักษณะ คือ บรรยากาศอันตราย เช่นขาดออกซิเจน มีก๊าซพิษ ก๊าซไวไฟ  กับอีกแบบคือ

Read More »